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Geschäftsführer; Zertifizierter Arbeits-, Wirtschafts- und Organisationspsychologe
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Arbeitspsychologie & Stakeholder-Management: Arbeitsplatz-Evaluierungen psychischer Belastungen gemäß ASchG mit Verfahren, wie z.B. ABS-Gruppe, PsyBePLUS® etc., MitarbeiterInnen- und KundInnenbefragungen, Gestaltung von Follow up-Prozessen nach Befragungen / Evaluierungen Gruppen-/Einzelinterviews, Psychologische Selektionsdiagnostik
Personalentwicklung: Einführung PE-Maßnahmen, Qualifizierungen, Trainings, Trainee Programme, Mentoring, Einzel- und Team-Coaching nach lösungsorientiertem Ansatz
Organisationsentwicklung: Change Management, Prozess- und Projekt Management, Qualitätsmanagement
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