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Neu Dokument-ID: 1258593

Sarah Lurf | Praxiswissen | Fachbeitrag

2.4.3 Vergütung bei einer Freistellung

Voraussetzung für die Entgeltfortzahlung während der Freistellung ist,

  • dass ein rechtmäßiger Freistellungsanspruch besteht (siehe Kapitel 2.3) und
  • dass dieser Freistellungsanspruch auch einen Entgeltfortzahlungsanspruch vermittelt (ist etwa nicht der Fall bei Bildungsfreistellung, wenn zu wenige Arbeitnehmer beschäftigt sind).

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