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Sarah Lurf | Praxiswissen | Fachbeitrag

5.4.5 Vergütungsmodelle und Prämien

Der Betriebsrat hat grundsätzlich kein Mitspracherecht betreffend die Vergütung des einzelnen Arbeitnehmers. Denn die Vergütung des einzelnen Arbeitnehmers wird zwischen Arbeitgeber und betroffenem Arbeitnehmer vereinbart.

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