5.7.2 Ausgangslage: Richtlinie in Kraft, Umsetzung noch ausständig

Auf europäischer Ebene wurde mit der Richtlinie (EU) 2023/970 zur Stärkung der Anwendung des Grundsatzes des gleichen Entgelts für Männer und Frauen bei gleicher oder gleichwertiger Arbeit durch Entgelttransparenz und Durchsetzungsmechanismen (kurz: Entgelttransparenzrichtlinie) ein weitreichendes neues Regelungsregime geschaffen. Die Richtlinie war von den Mitgliedstaaten bis 7. Juni 2026 in nationales Recht umzusetzen.

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