© WEKA Business Solutions GmbH
A-1200 Wien, Dresdner Straße 45
E-Mail: kundenservice@forum-media.at
Ihre Suche nach entlassung lieferte 422 Ergebnisse.
Suchergebnis filtern
Suchergebnis filtern
-
Thema
- (4) Kollektives Arbeitsrecht Kollektives Arbeitsrecht (4)
- (14) Arbeitsvertragsabschluss Arbeitsvertragsabschluss (14)
- (21) Beginn des Arbeitsverhältnisses Beginn des Arbeitsverhältnisses (21)
- (3) Arbeitszeit Arbeitszeit (3)
- (6) Arbeitsentgelt Arbeitsentgelt (6)
- (12) Urlaub, Dienstverhinderung Urlaub, Dienstverhinderung (12)
- (4) Teilzeitbeschäftigung Teilzeitbeschäftigung (4)
- (3) Telearbeit Telearbeit (3)
- (1) Besondere Gruppen von Arbeitnehmern Besondere Gruppen von Arbeitnehmern (1)
- (61) Beendigung des Arbeitsverhältnisses Beendigung des Arbeitsverhältnisses (61)
- (1) Arbeitsgerichtliches Verfahren Arbeitsgerichtliches Verfahren (1)
- (16) Mustervorlagen Mustervorlagen (16)
-
Kategorie
-
Datum
- Alle Themen
- Alle Kategorien
- Jedes Datum
WEKA (red) | Praxiswissen | Fachbeitrag
Austritt – Grundlagen
Der vorzeitige Austritt des Arbeitnehmers aus einem Arbeitsverhältnis ist das Gegenstück zur Entlassung durch den Arbeitgeber. Der Austritt wird mit dem Zugang der Austrittserklärung an den Arbeitgeber wirksam und beendet das Arbeitsverhältnis sofort. Zu unterscheiden ist zwischen berechtigtem und unberechtigtem vorzeitigen Austritt. Der Arbeitnehmer kann nur dann berechtigt aus dem Arbeitsverhältnis austreten, wenn eine wesentliche Verletzung des Arbeitsvertrags vorliegt.