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Kommt der bezahlte „Papamonat“ für alle?
Derzeit befindet sich der Entwurf zum neuen Familienzeitbonusgesetz in Begutachtung. Dadurch soll ein bezahlter Papamonat eingeführt werden. In welcher Höhe und für welchen Zeitraum soll der Anspruch für den sog. Familienzeitbonus bestehen?WEKA (bli) | News | 10.04.2016 | Dokument-ID: 826864 -
Änderungen im Arbeitsrecht in 2017
Am 1.1.2017 trat das neue Lohn- und Sozialdumping-Bekämpfungsgesetz in Kraft. Neu eingeführt werden dieses Jahr außerdem der sog. Familienzeitbonus und die Wiedereingliederungsteilzeit. Lesen Sie hier alle Neuerungen im Überblick.WEKA (bli) | News | 21.02.2017 | Dokument-ID: 893046 -
Bringt das Familienzeitbonusgesetz den bezahlten „Papamonat“?
Die Novelle, die mit 1. März 2017 in Kraft treten wird, bringt Verbesserungen für Familien und vor allem Väter. Jedoch nicht jeder hat Anspruch auf den sog. „Papamonat“. Was sollte beachtet werden?WEKA (bli) | News | 05.08.2016 | Dokument-ID: 846959 -
Elternteilzeitvereinbarungen im Sinne des Unternehmens abschließen
Karenz und Elternteilzeit werfen in der Praxis viele Fragen auf. Die Rechtssituation, die Neuerungen 2016 /2017, aktuelle Judikatur sowie viele praktische Lösungsansätze bietet das WEKA-Seminar mit der Arbeitsrechtsexpertin Dr. Melanie Haberer.WEKA (kp) | News | 24.01.2017 | Dokument-ID: 890704