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Der Begriff der Überstunde ist in § 6 AZG definiert. Welche Voraussetzungen gelten für die Abgeltung von Überstunden?

Geleistete Überstunden sind grundsätzlich einzeln abzurechnen. In der Praxis werden allerdings häufig Vereinbarungen getroffen, welche eine pauschale Abgeltung von Überstunden vorsehen.

Unter sogenannten All-In-Vereinbarungen versteht man eine besondere Art der Pauschalentlohnung, bei der vereinbart wird, dass mit dem All-In-Entgelt sämtliche vom Arbeitnehmer erbrachten Arbeitsleistungen abgegolten werden sollen.

Soll ein Dienstvertrag eine Pauschale für Mehrarbeits- und Überstunden enthalten, gibt es verschiedene Regelungsmöglichkeiten.

Dieses Muster soll ein Formulierungsvorschlag für einen einseitigen Widerruf einer Überstundenpauschale durch den Dienstgeber darstellen.

Soll ein Dienstvertrag eine Überstundenpauschale enthalten, gibt es verschiedene Regelungsmöglichkeiten.

Ein vereinbarter Zeitausgleich darf gem § 3 Abs 2 ArbVG nicht zu einer Verschlechterung der Position des Arbeitnehmers gegenüber Kollektivvertrag und Gesetz führen.