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Für die Inanspruchnahme von Pflegekarenz und Pflegeteilzeit muss der Dienstnehmer bestimmte Voraussetzungen erfüllen.

Muster-Ankündigung über die Inanspruchnahme einer Pflegeteilzeit samt Bestätigung des Dienstgebers. Für Betriebe mit weniger als fünf Dienstnehmern besteht kein Rechtsanspruch auf Pflegeteilzeit bzw -karenz.

Dieses Muster dient als Vorlage für einen Antrag auf Pflegefreistellung. Der Arbeitnehmer hat den Arbeitgeber unverzüglich zu informieren, wenn er Pflegefreistellung in Anspruch nehmen möchte.

Pflegefreistellung bedeutet die bezahlte Freistellung von der Arbeitsleistung zur Pflege naher Angehöriger, die im gemeinsamen Haushalt leben, bzw zur Betreuung eines erkrankten Kindes.