© WEKA Business Solutions GmbH
A-1200 Wien, Dresdner Straße 45
E-Mail: kundenservice@forum-media.at

Ihre Suche nach diskriminierung lieferte 2 Ergebnisse.

Suchergebnis filtern

Suchergebnis filtern

Entgelt

Das Entgelt unterliegt grundsätzlich der freien Vereinbarung. Diese haben aber einen allfällig anwendbaren Kollektivvertrag bzw Mindestlohn zu berücksichtigen. Die Fälligkeit des Entgelts ist für Arbeiter und Angestellte unterschiedlich geregelt.

Severin Hammer | Praxiswissen | Fachbeitrag | Dokument-ID: 1023113

Arbeitsentgelt / Entgelt
All-In-Vereinbarungen

Unter sogenannten All-In-Vereinbarungen versteht man eine besondere Art der Pauschalentlohnung, bei der vereinbart wird, dass mit dem All-In-Entgelt sämtliche vom Arbeitnehmer erbrachten Arbeitsleistungen abgegolten werden sollen.

Magdalena Ferner | Praxiswissen | Fachbeitrag | Dokument-ID: 896397

Beginn des Arbeitsverhältnisses / Arbeitszeit / Mehrarbeit und Überstunden