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Redaktion FORUM Media | Praxiswissen | Fachbeitrag

6.6.4 Abschließende Erfolgskontrolle (Bewertung und Verbesserung)

In regelmäßigen Abständen (von etwa einem Jahr) sollte eine Evaluierung vorgenommen werden, ob die angebotenen und durchgeführten Maßnahmen im Rahmen des Fehlzeitenmanagements erfolgreich umgesetzt und die angestrebten Ziele erreicht wurden. Dabei ist es im Vorfeld wichtig, dass die durchgeführten Maßnahmen und deren Ergebnisse protokolliert und mit messbaren/vergleichbaren Daten ausgestattet wurden. Eine Evaluierung sollte sich – immer im Hinblick auf die angestrebten Ziele – sowohl auf die geschaffenen Strukturen und Prozesse als auch auf die durchgeführten Maßnahmen, ihre Ergebnisse sowie die weitere Vorgehensweise beziehen, um so für Verbesserungen und laufende Planung genutzt werden zu können.