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Dokument-ID: 1258449
10.1.4 All-in-Gehalt in der Elternteilzeit
OGH vom 28.09.2022, 9 ObA 83/22d
Sachverhalt
Im vorliegenden Fall haben die Parteien eine Entgeltvereinbarung getroffen, mit der jedenfalls eine bestimmte Anzahl von Mehr- und Überstundenleistungen abgegolten ist. Diese Vereinbarung lag in der gegenseitigen Annahme der Vertragsparteien, dass diese Mehr- bzw Überstunden vom Kläger auch tatsächlich geleistet werden (dürfen).