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Redaktion FORUM Media | Praxiswissen | Fachbeitrag

2.6.2 All-in-Vereinbarung und Nachverrechnungsanspruch

Sehr modern sind so genannte All-in-Vereinbarungen. Diese haben den Zweck, sämtliche Ansprüche des Arbeitnehmers aufgrund seiner zeitlichen Inanspruchnahme mit einem pauschalen Gehalt abzudecken.

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