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Redaktion FORUM Media | Praxiswissen | Fachbeitrag

5.9 Alternativen zur Kündigung

Zur Überbrückung wirtschaftlich schwieriger Zeiten, bei einer Neupositionierung am Markt oder etwa im Fall einer Übernahme sind Unternehmer häufig zu Restrukturierungsmaßnahmen und damit einhergehend zu Kosteneinsparungen gezwungen. Dies betrifft oft auch eine mögliche Reduzierung von Personalkosten. Dabei führen Maßnahmen für Personalkosteneinsparungen meist zu einem Personalabbau, was insofern ein unbefriedigendes Ergebnis zur Folge hat, als damit hohe Kosten (zu denken ist hier etwa an Abfertigungen) und der Verlust wichtiger Personalressourcen verbunden sein können und ein solcher Schritt dem Ansehen des Unternehmens meist abträglich ist.