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Redaktion FORUM Media | Praxiswissen | Fachbeitrag

5.4.4 Anfechtungsmöglichkeiten einer Entlassung

Grundsätzlich besteht auch bei der Entlassung die Möglichkeit der Anfechtung.

Voraussetzung dafür ist jedoch, dass

  • der Arbeitnehmer keinen Entlassungsgrund gesetzt hat und
  • ein Grund für eine Kündigungsanfechtung vorliegt (Motiv- oder Sozialwidrigkeit nach dem ArbVG) oder sonstiges Verpöntes nach anderen gesetzlichen Bestimmungen, wie etwa dem Gleichbehandlungsgesetz.

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