© FM Forum Business Solutions GmbH
A-1200 Wien, Dresdner Straße 45
E-Mail: kundenservice@forum-media.at

Neu Dokument-ID: 1258417

Redaktion FORUM Media | Praxiswissen | Fachbeitrag

8.2.4 Mittelbare Diskriminierung

Eine mittelbare Diskriminierung liegt vor, wenn dem Anschein nach neutrale Vorschriften, Kriterien oder Verfahren Personen einer bestimmten Religionszugehörigkeit bzw einer bestimmten religiösen Ausrichtung gegenüber anderen Personen benachteiligt werden, weil sie diese Vorschriften ungleich härter treffen und keine sachliche Rechtfertigung vorliegt. Denn im Gegensatz zur unmittelbaren Diskriminierung ist die mittelbare einer Rechtfertigung zugänglich (vgl § 19 Abs 2 GlBG).

Maßgeschneidert für Ihren Erfolg: Profitieren Sie von der FORUM Media Online-Welt mit fundiertem Fachwissen, Top Suchergebnissen und vielen aktuellen Themenschwerpunkten.

Als Abonnent melden Sie sich bitte mit Ihren Zugangsdaten an, um auf den Inhalt zuzugreifen.
Oder bestellen Sie jetzt das OnlineBuch Das aktuelle Arbeitsrecht in der Praxis in unserem Shop! Zum Shop