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Redaktion FORUM Media | Praxiswissen | Fachbeitrag

6.6.1 Krankenstände und Fehlzeiten nachhaltig reduzieren – Allgemeines

Krankenstände und sonstige Fehlzeiten können sich für ein Unternehmen als extrem kostenintensiv erweisen und es dadurch nachhaltig in seiner Konkurrenz- und Wettbewerbsfähigkeit schädigen. Statistisch gesehen ist jeder 20. Arbeitnehmer nur dazu da, die Arbeit seiner erkrankten, verunfallten oder aus sonstigen Gründen fehlenden Kollegen zu übernehmen. • [Fußnote: Vgl Keller, So wirksam lassen sich Fehlzeiten reduzieren, KMU-Magazin, 55 f.]