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Redaktion FORUM Media | Praxiswissen | Fachbeitrag

4.3.3 Welche Ansprüche sind gesichert?

Gesichert sind gem § 1 Abs 3 IESG aufrechte, nicht verjährte und nicht ausgeschlossene Ansprüche aus dem (ehemaligen) Arbeitsverhältnis, auch wenn sie gepfändet, verpfändet oder übertragen worden sind, und zwar:

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