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Andrea Futterknecht | Praxiswissen | Fachbeitrag

1.3.2 Arbeitsrechtliche Ansprüche und Haftungsbestimmungen

Arbeitsrechtliche Ansprüche

Arbeitnehmer mit gewöhnlichem Arbeitsort in Österreich haben zwingend Anspruch auf das nach Gesetz, Verordnung oder Kollektivvertrag zustehende Entgelt und unbeschadet des auf das Arbeitsverhältnis anzuwendenden Rechts zwingend Anspruch auf bezahlten Urlaub (§§ 3 und 4 LSD-BG).

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