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Neu Dokument-ID: 250947

Rosalinde Bliem | Praxiswissen | Fachbeitrag

1 Stufenbau der arbeitsrechtlichen Gestaltungsmittel

Grundsätzlich herrscht folgende Rangordnung der Gestaltungsmittel:

  1. Gesetz
  2. Kollektivvertrag
  3. Betriebsvereinbarung
  4. Arbeitsvertrag, „freie“ Betriebsvereinbarung, Betriebsübung
  5. Weisung

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