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Dokument-ID: 680990
1 Stellenbesetzung
Auch bei der Stellenbesetzung ist auf die Gleichbehandlung der Stellenwerber zu achten. Danach sind Benachteiligungen wegen
- Geschlecht,
- Rasse oder ethnische Herkunft,
- Religion oder Weltanschauung,
- Alter oder
- sexuelle Orientierung