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Die zunehmende Technologisierung der Überwachungsmöglichkeiten führt zu einer Zunahme der Überwachung am Arbeitsplatz. Auch beim Einsatz als Kontroll- und Sicherheitsmaßnahmen können dadurch psychische Belastungen entstehen.

Das ASchG verpflichtet zur Minimierung der Kältebelastung am Arbeitsplatz. Welche Pflichten sich daraus für Arbeitgeber ergeben und welche Maßnahmen bei Arbeiten bei Schnee und Eis erforderlich sind, beleuchtet dieser Beitrag.