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Wenn Mitarbeiter nicht regelmäßig im Büro sind, zB durch Außendienste oder Home-Office, wird Desk-Sharing verstärkt als Lösung angesehen. Wann aber fördert Desk-Sharing die Produktivität und wie müssen die Arbeitsplätze gestaltet sein?

Am 01.01.2026 trat die neue Hitzeschutzverordnung in Kraft. Sie gilt für alle Tätigkeiten im Freien und für Bauarbeiten. Die neuen Schutzmaßnahmen vor Hitze und UV-Strahlung müssen spätestens bei der ersten Hitzewelle betrieblich anwendbar sein.

Die zunehmende Technologisierung der Überwachungsmöglichkeiten führt zu einer Zunahme der Überwachung am Arbeitsplatz. Auch beim Einsatz als Kontroll- und Sicherheitsmaßnahmen können dadurch psychische Belastungen entstehen.

Das ASchG verpflichtet zur Minimierung der Kältebelastung am Arbeitsplatz. Welche Pflichten sich daraus für Arbeitgeber ergeben und welche Maßnahmen bei Arbeiten bei Schnee und Eis erforderlich sind, beleuchtet dieser Beitrag.