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- (1) Grundlagen des Arbeitnehmerschutzes Grundlagen des Arbeitnehmerschutzes (1)
- (4) Gefahrenverhütung Gefahrenverhütung (4)
- (1) Information, Unterweisung, Beteiligung Information, Unterweisung, Beteiligung (1)
- (2) Arbeitsstätten Arbeitsstätten (2)
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(20)
Arbeitsmittel
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- (1) MSV und AM-VO MSV und AM-VO (1)
- (6) Die neue Maschinenprodukteverordnung Die neue Maschinenprodukteverordnung (6)
- (3) Vorschriften für das Inverkehrbringen von Arbeitsmitteln Vorschriften für das Inverkehrbringen von Arbeitsmitteln (3)
- (5) Digitalisierung und Arbeitnehmerschutz Digitalisierung und Arbeitnehmerschutz (5)
- (4) Neue Technologien – Digitalisierung in der Maschinensicherheit Neue Technologien – Digitalisierung in der Maschinensicherheit (4)
- (6) Arbeitsstoffe Arbeitsstoffe (6)
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(9)
Arbeitsvorgänge und Arbeitsplätze
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(9)
- (1) Arbeitsplätze und Arbeitsvorgänge Arbeitsplätze und Arbeitsvorgänge (1)
- (1) Körperliche Belastungen im Arbeitnehmerschutz Körperliche Belastungen im Arbeitnehmerschutz (1)
- (4) Physikalische Einwirkungen Physikalische Einwirkungen (4)
- (1) Bildschirmarbeit Bildschirmarbeit (1)
- (1) Persönliche Schutzausrüstung Persönliche Schutzausrüstung (1)
- (4) Gesundheitsüberwachung Gesundheitsüberwachung (4)
- (4) Präventivdienste Präventivdienste (4)
- (25) Brandschutz Brandschutz (25)
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(14)
Themen des Arbeitsschutzes
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(14)
- (1) Arbeitspsychologie und ihre Anwendung in der betrieblichen Praxis Arbeitspsychologie und ihre Anwendung in der betrieblichen Praxis (1)
- (2) Gesunde Raumluft Gesunde Raumluft (2)
- (2) Psychische Erkrankungen Psychische Erkrankungen (2)
- (3) Sicherheits- und Gesundheitsmanagement Sicherheits- und Gesundheitsmanagement (3)
- (3) Gender und Diversity im Sicherheits- und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz Gender und Diversity im Sicherheits- und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz (3)
- (1) Betriebliches Übergangsmanagement Betriebliches Übergangsmanagement (1)
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Christian Schenk | Praxiswissen | Fachbeitrag
Einführung
Was die Vorgangsweise bzw Verfahren bei der Durchführung und in Folge der Art der Dokumentation der Arbeitsplatzevaluierung betrifft, sieht der Gesetzgeber Verfahrensfreiheit vor, dh es sind in § 4 der ASchG lediglich die Rahmenbedingungen für die Durchführung sowie in § 5 ASchG und der diesen umsetzenden Dokumentationsverordnung (DOK-VO) der Mindestinhalt der Sicherheits- und Gesundheitsschutzdokumente geregelt. Die Art der Durchführung der Evaluierung und das Erscheinungsbild der Dokumente sind nicht im Detail geregelt. Der Gesetzgeber verfolgt somit, ganz im Sinne des ASchG, einen ergebnisorientierten Zugang (weitestgehende Minimierung der Gefahren am Arbeitsplatz, ständige Verbesserung der Arbeitsbedingungen). Durch welche Instrumente, Verfahren und Dokumente dies Ziel erreicht wird, bleibt dem Einzelnen überlassen.