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Renate Novak - Josef Kerschhagl - Maria Lang | Praxiswissen | Fachbeitrag

4.4.4 Behinderteneinstellungsgesetz (BEinStG)

Die wichtigsten arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen sind im Behinderteneinstellungsgesetz (BEinStG) geregelt:

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