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Dokument-ID: 454003
11.9 Gender Mainstreaming (GM) im Arbeitsschutz
Die prozessorientierte Strategie des Gender Mainstreaming bietet die Möglichkeit zur systematischen Einbeziehung von „Gender“ in die gesamte betriebliche Arbeitsschutzorganisation auf allen Unternehmensebenen und va in die Gefahrenevaluierung und Maßnahmenfestlegung.