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Margit Fally | Praxiswissen | Fachbeitrag

2.4.6 Maßnahmen

Maßnahmen gegen Mobbing sind einerseits auf individueller Ebene und anderseits auf betrieblicher Ebene zu treffen.

Individuelle Ebene

Als Mitarbeiter/in ist es wichtig, selbst keine herabwürdigenden Handlungen zu setzen und das eigene Verhalten gegenüber den Kolleg/inn/en zu reflektieren. Habe ich den nötigen Respekt im Umgang mit andern? Vermeide ich herabwürdigende Scherze auf Kosten anderer? Bringe ich keine falschen Gerüchte über Kolleg/inn/en in Umlauf?

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