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Neu Dokument-ID: 863704

Martin Holzinger - Beate Weisser | Praxiswissen | Fachbeitrag

6 Gegenüberstellung der wesentlichen Unterschiede Vertragsbedienstetengesetz – allgemeines Arbeitsrecht

Das „allgemeine Arbeitsrecht“ ist in Österreich in unterschiedlichen Gesetzen geregelt, man kann von einem „zersplitterten“ Arbeitsrecht sprechen. Neben dem Angestelltengesetz finden sich wesentliche gesetzliche Arbeitsrechtsbestimmungen im Arbeitszeitgesetz, Arbeitsruhegesetz, Urlaubsgesetz etc.

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