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Gerald Gries | Praxiswissen | Fachbeitrag

3.6.1 Wesen und Inhalt eines Sozialplanes

Im Zusammenhang mit den Betriebsverkleinerungen und/oder Betriebsschließungen sind regelmäßig größere Zahlen von Arbeitnehmern betroffen. Um die negativen Folgen einer Betriebsverkleinerung oder Betriebsschließung aufzufangen und den betroffenen Arbeitnehmern in der Krise zu helfen, hat der Betriebsrat verschiedene Möglichkeiten im Zusammenhang mit derartigen Maßnahmen des Arbeitgebers. Dies geschieht insbesondere durch die Möglichkeit des Betriebsrates, einen so genannten Sozialplan zu erzwingen (§ 109 ArbVG).

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