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Dokument-ID: 1095915
1.1.3 Antidiskriminierung
Betriebsvereinbarung Antidiskriminierung
I. Präambel/Vorwort
Mit der gegenständlichen Betriebsvereinbarung bekennen sich die unterzeichneten Parteien zum Grundsatz der Antidiskriminierung. Es sollen Maßnahmen zur Verhinderung, zum Ausgleich für und zur Beendigung von Benachteiligungen wegen Diskriminierung und zur Förderung eines kollegialen, achtungsvollen und respektvolles Arbeitsklima getroffen werden.