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Margit Fally | Praxiswissen | Fachbeitrag

5.2.3 Ansätze zur Entstörung

Wie schon erwähnt: Störungen gehören dazu. Es kommt aber darauf an, wie häufig, wie lange und mit welchen Folgen sie auftreten und ob sie aus gesundheitlicher und wirtschaftlicher Sicht „vertretbar“ sind oder ob es nicht sowohl für ArbeitnehmerInnen als auch für die Firma besser ist, Störungen und Unterbrechungen zu vermindern bzw zu vermeiden.