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Barbara Huber - Marie Jelenko - Thomas Strobach | Praxiswissen | Fachbeitrag

3.1.5 Auswahl geeigneter Methoden

Drei verbreitete Irrtümer, die es zu klären gilt:

• Für diese Evaluierung können mehrere Methoden herangezogen werden, nicht nur Fragebögen bzw „ein ganz bestimmter Fragebogen“!
• Checklisten mit lediglich zwei Antwortmöglichkeiten („trifft zu“, „trifft nicht zu“), die während einer Begehung durch eine Person ausgefüllt werden, sind keine eigenständigen Methoden, mit denen diese Evaluierung durchgeführt wäre!
• Es gibt keine Standardmethode, die auf alle Fälle für alle Tätigkeiten bzw Mitarbeiter:innen passend ist!