4.6 Evaluierung und Qualitätsmanagement

Die Arbeitsplatzevaluierung und (zertifizierte) Systeme zum Qualitätsmanagement sind sehr gut kompatibel und ergänzend, und das aus mehreren Gründen. So ist zum Beispiel die korrekt durchgeführte und dokumentierte Evaluierung ein wesentlicher Baustein der „legal compliance“, dh der bei Managementsystemen geforderten Umsetzung der rechtlichen Bestimmungen im Betrieb. Evaluierung und Managementsysteme haben inhaltlich viele Gemeinsamkeiten und Forderungen wie zum Beispiel eine systematische und dokumentierte Planung, Prüf- und Überwachungspflichten oder die Bewertung von Leistungen und Maßnahmen zur fortlaufenden Verbesserung. In den folgenden Ausführungen wird auf drei spezielle Aspekte des Zusammenspiels Arbeitsplatzevaluierung und Systeme zum Qualitätsmanagement (im speziellen der ÖNORM ISO 45 001) eingegangen:

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