6.1 Arbeitgeberverantwortung bei Arbeitsfreigaben

Allgemeines

Hinweis:

Die nachfolgenden Ausführungen sind als Arbeitshilfe gedacht und aus diesem Grund bewusst vereinfacht dargestellt. Für die konkrete Ausarbeitung von Maßnahmen im Betrieb müssen die gesetzlichen Anforderungen unbedingt nachgelesen und beachtet werden.

Beigelegte Musterdokumente dürfen nur innerbetrieblich und nicht für kommerzielle Zwecke verwendet werden.

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