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Neu Dokument-ID: 1263926

Christian Wimmer | Praxiswissen | Fachbeitrag

8.6.3 Maßnahmen gegen Korruption

Hinweis:

Um Korruption im Unternehmen wirksam vorzubeugen, braucht es klare Regeln, transparente Abläufe und sichtbare Konsequenzen.

Zentral ist ein schriftlich fixierter Code of Conduct, der unmissverständlich festhält, dass Korruption, Bestechung, Preisabsprachen und Diskriminierung nicht toleriert werden und zu Sanktionen führen.

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