Gewerbe Unternehmensberatung

Berufsbild
Die Tätigkeit der Unternehmensberaterinnen und -berater besteht in der umfassenden Analyse von Organisationen oder ihres Umfeldes, der Entwicklung von Lösungsansätzen und deren allfällige Umsetzung durch Beratung, Ausführung und Intervention sowie in der Steuerung von Beratungs- und Kommunikationsprozessen innerhalb von Organisationen und gegenüber dem Markt.
Unternehmensberaterinnen und -berater dürfen im Kontext ihres Berechtigungsumfanges auch die Rechtsberatung miteinbeziehen.
Der Berechtigungsumfang der Unternehmensberater einschließlich der Unternehmensorganisatoren (§ 94 Z 74 GewO) erfasst laut § 136 GewO jedenfalls im Rahmen ihrer Gewerbeberechtigung auch folgende Tätigkeiten:
Ausübung der auf den Personenkreis der Führungskräfte eingeschränkten Arbeitsvermittlung, wenn sie den für diese Tätigkeit erforderlichen Befähigungsnachweis erbringen
Beratung in Angelegenheiten der Unternehmensgründung, Unternehmensschließung und der Betriebsübergabe
Sanierungs- und Insolvenzberatung
Berufsmäßige Vertretung des Auftraggebers gegenüber Dritten, wie insbesondere Kunden und Lieferanten, sowie vor Behörden und Körperschaften öffentlichen Rechts.
Die Beratungstätigkeit wird immer in Bezug auf eine unternehmerische Tätigkeit entfaltet und kann auch ausgeübt werden, wenn der Auftraggeber noch nicht oder nicht mehr im Besitz einer Gewerbeberechtigung ist. Unternehmensberatern steht daher auch die Beratung in Angelegenheiten der Unternehmensgründung, Unternehmensschließung und der Betriebsübergabe zu (vgl das genannte Berufsbild). Dies wird nunmehr auch im Gesetz ausdrücklich erwähnt.
Nach dem einschlägigen Berufsbild kommt den Unternehmensberatern auch die Sanierungsberatung zu. Die Sanierungsberatung umfasst die Erstellung von Sanierungsgutachten, Organisation von Sanierungsplänen, Prüfung von Sanierungsplänen und die begleitende Kontrolle bei der Durchführung von Sanierungsplänen sowie die Beratung in Insolvenz-, Umschuldungs-, Schuldenregulierungs- und Unternehmensreorganisationsverfahren. Die Tätigkeit der Ausgleichsvermittlung war ehemals Gegenstand eines konzessionierten Gewerbes und soll nunmehr durch Unternehmensberater ausgeübt werden dürfen.
Die Befugnis zur umfassenden berufsmäßigen Parteienvertretung wird durch eine bundesgesetzliche Regelung den Rechtsanwälten vorbehalten (§ 8 Abs 1 und 2 der Rechtsanwaltsordnung). Die Bestimmung des § 8 Abs 3 der Rechtsanwaltsordnung lässt allerdings die „in sonstigen gesetzlichen Bestimmungen des österreichischen Rechts eingeräumte Befugnisse, die in den Berechtigungsumfang von reglementierten oder konzessionierten Gewerben fallen“, unberührt. Die für eine zweckentsprechende Gewerbeausübung erforderlichen Vertretungsrechte der Unternehmensberater sollen daher ausdrücklich normiert werden.
Die Unternehmensberatung unterstützt ihre Klientinnen und Klienten insbesondere in den nachfolgenden dargelegten fachlichen Tätigkeitsfeldern:
Strategische Unternehmensführung
Strategieentwicklung
Strategische Unternehmensplanung
(Digitale/Analoge) Geschäftsmodellentwicklung
Business Transformation
Management-Informationssysteme
Kommunikationsstrategie
Leitbild-Entwicklung
Corporate Identy, Corporate Design, Corporate Culture
Compliance Management, Anti Fraud Management
Beratung bei Unternehmensgründungen, -umwandlungen, -nachfolgen,-verkäufen, -übernahmen und -liquidationen
Merger & Acquisition, Post Merger Integration
Management Buy-Out, Management Buy-In
Kooperationen/Joint Ventures
Operative Unternehmensführung
Unternehmensoptimierung und -sanierung
Risikomanagement
Krisenmanagement
Projektmanagement
Innovationsmanagement
Beziehungs-und Konfliktmanagement
Führungskräfte-Coaching
Management auf Zeit
Unternehmensverwaltung und treuhändige Verwahrung von Unternehmen bzw Unternehmensteilen
Betriebswirtschaftliche Belange
Strategisches und operatives Controlling
Unternehmensanalyse (Schwachstellenanalyse), Kostenoptimierung
Unternehmensfinanzierung, Beratung bei der Kapitalbeschaffung, Beratung zu nationalen bzw internationalen Förderungen
Wirtschaftlichkeitsanalyse
Betriebswirtschaftliche Datenanalyse/Business Intelligence
Unternehmensbewertung
Due Diligence
Fortbestandsprognose laut Insolvenzrecht
Finanz- und Rechnungswesen
Bilanzanalyse
Erstellen von Erfolgs-und Betriebsergebnisrechnungen
Kostenrechnung und Kalkulation
Planungsrechnung/Budgetierung/Investitionsrechnung
Liquiditäts-und Forderungsmanagement
Beratung auf dem Gebiet der Organisation und Führung des betrieblichen Rechnungswesens
Selbständige Führung von Büchern und Aufzeichnungen sowie Statistiken und Rechenwerken jeder Art für betriebswirtschaftliche Zwecke (Planungs- und Kostenrechnungen etc)
Berücksichtigung steuer-und abgabenrechtlicher Fragen
Personalwesen
Personalsysteme
Personalpolitik
Führungsgrundsätze und -systeme
Quantitative und qualitative Personalplanung
Arbeitszeitmodelle
Arbeitsplatz- und Leistungsevaluierung
Entgeltsysteme
Anforderungs- und Fertigkeitsprofile, Stellenbeschreibungen, Funktionendiagramme
- Personaleinsatzplanung
- Personalinformationssysteme
Diversity Management
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Arbeitssicherheit und Arbeitnehmerschutz
Kompetenzmanagement
Personalentwicklung
Eignungs- und Potentialuntersuchungen
Mitarbeiterförder- und Entwicklungsprogramme
Führungskräfteentwicklung
Karriereplanung
Nachfolgeplanung, Wiedereingliederungsmanagement, Expatriation, Repatriation, Inpatriation
Coaching und Mentoring
Supervision und Intervision
Erstellung von Aus- und Weiterbildungskonzepten
Organisation, Durchführung und Evaluierung von Ausbildungsmaßnahmen
Personalmarketing
Arbeitsmarkt- und Berufsforschung
Employer Branding
Suche und Auswahl von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
Durchführung von Eignungs- und Objektivierungsverfahren
Einführung und Einarbeitung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, Onboarding
Arbeitsvermittlung gemäß den Bestimmungen der Gewerbeordnung und des Arbeitsmarktförderungsgesetzes
Outplacement, Offboarding
Personal-Administration
Organisation der Personalverwaltung
Betriebsklima- und Motivationsanalysen
Fluktuations- und Fehlzeitanalysen
Gehaltsvergleiche
Marketing und Vertrieb
Marktanalyse, -beobachtung und -prognose
Strategische Marketingplanung
Entwicklung von Marketingkonzepten und -strategien
Marktkommunikation
Marketing-Controlling
Innovationsmarketing und Diversifikation
Produktmanagement, Angebotsoptimierung
Vertriebsplanung und -steuerung
Customer Relationship Management (CRM)
Aufbau und Weiterentwicklung von Vertriebsorganisationen
Verkaufsschulungen
Realisierung von Auftragsabwicklungsorganisationen
Franchise-Konzepte
Standortanalysen und -politik
Markenpolitik
Preis- und Konditionenpolitik
Lizenzpolitik
Patentverwertung
Markterschließung
Exportberatung, Beratung in außenwirtschaftlichen Belangen
Beratung zur Entwicklung nationaler und internationaler Kooperationen
Digitales Marketing (CRM, Big Data, Customer Journeys, Social Media Marketing)
Digitaler Vertrieb (e-commerce)
Unternehmensorganisation
Strukturierung von Unternehmen (Gestaltung der Aufbauorganisation)
Prozessmanagement (Gestaltung der Ablauforganisation)
Informationsmanagement
Spezifikation, Auswahl und Implementierung von Informationssystemen
Organisationsentwicklung
Veränderungsbegleitung, Change Management
Unternehmensoptimierung
Qualitätsmanagement, Qualitätsmanagementsysteme
Betriebliche Kommunikation
Dokumentation, Archivierung, Wissensmanagement
Büroraumplanung und Arbeitsplatzgestaltung
Beratung in arbeitstechnischen Fragen
Supply Chain Management
Vergabe- und Beschaffungsberatung
Beschaffungs-, Produktions- und Distributionslogistik
Lagersystemplanung
Bestandsmanagement
Funktionale Planung für Fertigung und Lagerung
Technik/Technologie
Beratung und Implementierung der Systeme der Informationstechnologie und Datenverarbeitung
EDV-Prozesse und Maßnahmen zur Datensicherheit
Beratung im Zusammenhang mit der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) sowie deren Umsetzung in der Organisation
Analyse und Wirtschaftlichkeitsbeurteilung von technischen Investitionen und Produkten
Produktentwicklung/Produktdesign/Produktinnovation
Wertanalyse
Produktionsplanung und -steuerung
Produktions- und Fertigungstechnik
Produktionsintegration und -automation/Industrie 4.0
Technologieberatung
Energiedienstleistungen/Energieaudit
Arbeitsorganisation/Arbeitstechnik/Arbeitssicherheit
Personaleinsatz- und Entlohnungssysteme
Betriebsstättenorganisation
„Legal compliance“-Darstellung des Unternehmens; Bescheid- und Auflagenmanagement
Raumwirtschaft/Raumplanung/Raumentwicklung
Dienstleistungen als externe Sicherheitsfachkraft gem § 73 ArbeitnehmerInnenschutzgesetz, sofern die erforderlichen Fachkenntnisse gem § 74 ASchG erfüllt sind
Dienstleistungen als externer Gefahrengutbeauftragter gem § 11 Abs 7 Gefahrengutbeförderungsgesetz (GGBG) iVm 1.8.3 ADR/RID, sofern die Voraussetzungen nach dem GGBG und nach der Gefahrengutbeförderungsverordnung erfüllt sind
Ausübung der Funktion des externen Datenschutzbeauftragten gem Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) und DSG in vollem Umfang
Umweltmanagement
Strategische Positionierung des Unternehmens in ökologische Fragen
Bewertung der Umweltrisiken für Standorte, Fusionen und Sanierungen
Analyse und Optimierung von Unternehmensstrukturen und -prozessen bezüglich ihrer ökologischen Auswirkungen und Potentiale
Beratung iZm Nachhaltigkeitsthemen
Beratung bezüglich nachhaltiger Produktgestaltung (Ressourceneinsatz, Recycling, Wiederverwendung etc)
Umweltinformations- und -kennzahlensysteme, Öko-Controlling und -Bilanzierung, Nachhaltigkeitsberichterstattung
Beratung und Unterstützung bei der Implementierung, Zertifizierung und Aufrechterhaltung einer Unternehmensorganisation nach anerkannten Normen (EMAS, ISO 14000 ff etc)
Trainingsprogramme zu ökologischen Themenstellungen
Projektmanagement für Umweltschutzprojekte
Beratung über Förderungen für Umweltschutzprojekte und -maßnahmen
Erstellen von Unterlagen für umweltrelevante Projekte zur Einreichung bei Behörden
Sicherheits- und Risikoanalysen, Alarm- und Gefahrenabwehrpläne bezüglich möglicher Umweltgefährdungen
„Legal compliance“-Darstellung des Unternehmens; Bescheid- und Auflagenmanagement
Beratung und Unterstützung bezüglich der Kommunikation von Umweltproblematiken im Normalbetrieb und im Störfall
Dienstleistungen als externe Sicherheitsfachkraft gem § 73 ArbeitnehmerInnenschutzgesetz, sofern die erforderlichen Fachkenntnisse gem § 74 ASchG erfüllt sind
Dienstleistungen als externer Gefahrgutbeauftragter gem § 11 Gefahrgutbeförderungsgesetz (GGBG) iVm 1.8.3 ADR/RID, sofern die Voraussetzungen nach dem GGBG und nach der Gefahrgutbeförderungsverordnung erfüllt sind
Wirtschaftsmediation
Mediative Begleitung und Unterstützung in allen unternehmensinternen Konflikten zwischen Einzelpersonen, Gruppen, Abteilungen und bei auf Ausgrenzung abzielenden Verhaltensweisen (zB Mobbing)
Mediative Begleitung und Unterstützung in streitigen Verhandlungen zwischen Management und Belegschaftsvertretungen
Mediative Begleitung und Unterstützung in grundsätzlicher Strukturfragen, wie zB Unternehmensnachfolge, Kooperationen und Fusionen
Analyse von Konflikten innerhalb und zwischen Unternehmen
Mediative Begleitung und Unterstützung in streitigen Verhandlungen zwischen Unternehmen, zB vor- und nachgelagert in der Prozesskette oder dem Mitbewerb
Beratung bei der Auswahl des Verhandlungsteams sowie Coaching desselben
Unterstützung bei der Formulierung einer verbindlichen Vereinbarung
Präventive Maßnahmen der Konfliktbearbeitung
Etablierung einer konstruktiven Konflikt- und Streitkultur
Begleitung bei der Umsetzung (eventuell Nachverhandlung) einer erzielten Vereinbarung
Nähere Informationen stellt der Fachverband Unternehmensberatung, Buchhaltung und Informationstechnologie der Wirtschaftskammer zur Verfügung

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