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Andrea Futterknecht - Bettina Slamanig | Praxiswissen | Fachbeitrag

4.9.1 Arbeitsrechtliche Ansprüche und Haftungsbestimmungen

Arbeitsrechtliche Ansprüche

Arbeitnehmer mit gewöhnlichem Arbeitsort in Österreich haben zwingend Anspruch auf das nach Gesetz, Verordnung oder Kollektivvertrag zustehende Entgelt und haben unbeschadet des auf das Arbeitsverhältnis anzuwendenden Rechts zwingend Anspruch auf bezahlten Urlaub (§§ 3 und 4 LSD-BG).

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