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Angela Perschl | Praxiswissen | Fachbeitrag

2.3.2 Kündigung des Anstellungsvertrages

Soll ein bestehender Anstellungsvertrag durch die Gesellschaft oder den Geschäftsführer gekündigt werden, so ist zuerst zu überprüfen, ob der Vertrag auf unbestimmte Zeit oder auf bestimmte Zeit abgeschlossen wurde.

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