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Christian Lutz - Franz Hausegger | Praxiswissen | Fachbeitrag

13.16.10 UWG

Das Gesetz gegen den unlauteren Wettbewerb (UWG) kann auch im Arbeitsrecht zu einer gesonderten Anspruchstellung eines Arbeitgebers führen. Dies insbesondere im Zusammenhang mit der Verletzung wettbewerbsrechtlicher Bestimmungen.

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