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Iman Torabia | Praxiswissen | Fachbeitrag

14.9.4 Widerspruchs- bzw Kündigungsrecht des Arbeitnehmers

Der Arbeitnehmer kann gem § 3 Abs 4 AVRAG dem Übergang seines Arbeitsverhältnisses in folgenden Fällen widersprechen, nämlich wenn

  • der Erwerber den kollektivvertraglichen Bestandschutz (§ 4 AVRAG) oder
  • die einzelvertraglichen betrieblichen Pensionszusagen (§ 5 AVRAG) nicht übernimmt.

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