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Stefan Haas | Praxiswissen | Fachbeitrag

2.2.3 Abgrenzung Entsendung vs Arbeitskräfteüberlassung

Zu beachten ist, dass die klassische Entsendung negativ von der Arbeitskräfteüberlassung abzugrenzen ist. So wird im Rahmen einer klassischen Entsendung stets die Erbringung einer Aktivleistung (Werkvertrag) geschuldet, während es sich bei der Arbeitskräfteüberlassung ausschließlich um die Bereitstellung von qualifiziertem Fachpersonal handelt. Für das Vorliegen eines Werk- bzw Dienstleistungsvertrages und damit einer klassischen Entsendung sprechen nachfolgende Auftragsmerkmale:

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