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Neu Dokument-ID: 1203576

Andreas Gerhartl | Praxiswissen | Fachbeitrag

1.6.1 Kündigungsschutz bei grenzüberschreitender Telearbeit

Die Digitalisierung eröffnet immer mehr Potenziale, um Betriebe und Unternehmen über Staatsgrenzen hinweg zu organisieren. Die Erbringung von Arbeitsleistungen in Form von grenzüberschreitender Telearbeit stellt dabei eine für die Praxis wesentliche Erscheinungsform dar. Dies wirft aber auch zahlreiche Fragen auf, unter anderem diejenige nach der Anwendbarkeit der Bestimmungen über den allgemeinen Kündigungsschutz.

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