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Neu Dokument-ID: 1129604

Andreas Gerhartl | Praxiswissen | Fachbeitrag

2.5.3 Zwingende Mindestansprüche für grenzüberschreitend überlassene Arbeitskräfte

Eine Arbeitskraft, die aus dem Ausland nach Österreich überlassen wird, hat zwingend Anspruch auf

  • Entgeltfortzahlung bei Krankheit oder Unfall einschließlich der Ansprüche bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses, bei Feiertagen und bei Dienstverhinderung aus sonstigen wichtigen persönlichen Gründen in der für vergleichbare Arbeitnehmer gültigen Dauer und Höhe,
  • Beachtung der für vergleichbare Arbeitnehmer gültigen Kündigungsfristen und Kündigungstermine sowie der Normen über den besonderen Kündigungs- und Entlassungsschutz und
  • Kündigungsentschädigung,

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