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3.3 Sinn und Unsinn von Kontrollen
Der Frage, was der Arbeitgeber kontrolliert, sollte er mit unternehmerischem Denken und vor allem gesundem Menschenverstand begegnen. Zunächst geht es ja nicht um die private Nutzung des Firmen PCs, sondern viel mehr um die Ablenkung des Mitarbeiters von seinen eigentlichen Aufgaben und Gesetzesüberschreitungen durch das Aufrufen verbotener Inhalte. Jeder weiß, dass übermäßige Kontrolle meist Unzufriedenheit und somit Demotivation und Ineffizienz nach sich zieht. Weniger bzw lockerere Regelungen sind hier meist zu bevorzugen und Überwachungen nur dann eine denkbare Lösung, wenn ein besonderer Grund vorliegt, der über die durchschnittliche Zweckmäßigkeit von Überwachungen weit hinausgeht. Die sporadische Wiederholung der Regeln zur Internetnutzung ist häufig erfolgsversprechender.