3.3 Arbeitsrechtliche Vorgaben zu Gleichbehandlung und Antidiskriminierung

Die arbeitsrechtlichen Antidiskriminierungsvorschriften sind in Österreich im Wesentlichen im Gleichbehandlungsgesetz (GlBG) und im Behinderteneinstellungsgesetz (BEinstG) geregelt. Folgende zentrale Vorgaben sind darin enthalten:

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