6.5.1 Erste Selektion, Beobachtung und Bewertung beim Auswahlverfahren

Vor der ersten Selektion müssen die Anforderungskriterien und die Bewertungsmethode erarbeitet werden bzw vorhanden sein. Nach der Erarbeitung der Kriterien wird das Auswahlverfahren mit Beobachtung und anschließender Bewertung bei den verschiedenen Auswahlmethoden durchgeführt. Bewertet werden alle Informationsquellen aus Bewerbungsschreiben, Testung, Probearbeiten/Schnuppertagen, Vorstellungsgespräch usw Die Bewertung der einzelnen Ergebnisse der Kandidaten ergibt eine Reihung, die als weitere Basis für die Auswahl der Lehrlinge dient.

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