7.1.3.6 Erfolg von Lehrlingscoachings messen

Die Erfolgsmessung im Lehrlingscoaching erfolgt über verschiedene Methoden, die sowohl objektive als auch subjektive Faktoren berücksichtigen. Ein bewährter Ansatz ist der Vorher-Nachher-Vergleich, bei dem die schulischen und betrieblichen Leistungen der Lehrlinge vor und nach dem Coaching analysiert werden. Dabei werden insbesondere die Noten in der Berufsschule, die Anwesenheitsquote sowie das Arbeitsverhalten im Betrieb betrachtet.

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