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Redaktion FORUM Media | Praxiswissen | Fachbeitrag

6.2.6 Externes Personalmarketing

Im Gegensatz zum internen Personalmarketing, das nur indirekt nach außen wirkt, hat das externe Personalmarketing die explizite Aufgabe, neue qualifizierte Personen auf das Unternehmen aufmerksam zu machen und zur Bewerbung zu animieren.

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