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Redaktion FORUM Media | Praxiswissen | Fachbeitrag

7.1.4.1 Warum Mentoring?

Ein Mentor unterstützt „seinen Mentee“ dabei, sich an seinem Ausbildungsplatz bzw an seinem neuen Arbeitsplatz gut zu integrieren, (Ausbildungs-)Ziele zu erreichen, betriebliche Besonderheiten zu erkennen und zu verstehen, sich im Team schneller einzuarbeiten und in bestimmten (Teil-)Bereichen rascher als vollwertige Arbeitskraft zur Verfügung zu stehen. Das bedeutet, dass Mentoren ihre Mentees bei beruflichen Zielen methodisch und fachlich unterstützen, sie in ihrer persönlichen, sozialen Entwicklung reflektieren und begleiten und ihnen Tipps und Insiderwissen zukommen lassen. Essenziell ist es auch, ihnen den Umgang mit den noch unbekannten innerbetrieblichen Ritualen (zB Anrede, Begrüßungen etc) zu erklären und sie in Netzwerke einzuführen bzw ihre bestehenden Netzwerke zu spezialisieren.