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FORUM Media (red) | Praxiswissen | Fachbeitrag

2.6 Entlassungsgründe Arbeiter

Falsche Nachweise und Konkurrenztätigkeit

Dieser Tatbestand ist verwirklicht, wenn ein Arbeiter bei Abschluss des Arbeitsvertrages den Gewerbsinhaber durch Vorlage falscher oder verfälschter Ausweise oder Zeugnisse hintergangen oder ihn über das Bestehen eines anderen den Arbeiter gleichzeitig verpflichtenden Arbeitsverhältnisses in einen Irrtum versetzt hat.

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