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Ulrike Auböck | Praxiswissen | Fachbeitrag

3.1.1 Was bringt dem Mitarbeiter Bildung?

Einerseits gilt es die Arbeitsmarktfähigkeit und die Sicherung der ökonomischen Existenz wahrzunehmen. Dadurch erst wird eine Teilhabe des Individuums am gesellschaftlichen, kulturellen, wirtschaftlichen, technischen und ökologischen Wandel möglich.

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