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Manfred Wolfgang Aigner | Praxiswissen | Fachbeitrag

4.1.1 Wochenend- und Feiertagsdienste

Im Bereich der Wochenend- und Feiertagsdienste sollte die Leitungs- oder Führungskraft darauf achten, dass diese Dienste ausgeglichen zwischen den Vollzeit- und Teilzeitmitarbeitern aufgeteilt werden. Neben den Zulagen spielen häufig andere – beispielsweise ruhigere Arbeitsphasen – eine große Rolle bei dem Wunsch, diese Dienste zu absolvieren.

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